本網訊（通訊員 賈若螢）新學期以來，國際學術交流中心迎來了11名新員工。為了讓這批新員工盡快地適應崗位、融入集體，中心積極組織開展了新員工的崗前培訓工作。

     崗前培訓從規章制度、勞動紀律、專業技能、企業文化等方面展開，培訓時間約七天，培訓時，中心采用幻燈片教學代替以口述為主的培訓方式。從而更加直觀清晰地向員工闡述培訓內容，收到良好的效果。

     中心經過了近五年的經營，已經逐步形成了一套較為完善的崗前培訓體系和完整的崗前培訓內容。但近年來，隨著勞動力供應和用工形勢的不斷變化，一方面員工流動率增大，進出頻繁；另一方面新生代員工逐漸成為主要力量，面對的培訓對象在思想觀念、行為模式上發生了很大變化。面對這些變化，中心以主動出擊的態勢，通過打破既有觀念，創新培訓方式方法，對新員工的崗前培訓工作進行了積極的調整，確保培訓收到實效。